为深入贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署，拓宽毕业生就业渠道，3月中旬至下旬，通识教育课部在党总支副书记魏成杰的带领下，开展“访企拓岗促就业”专项行动，先后走访任意健身、源动力、赫尔思三家企业，通过实地调研、座谈交流等形式，深化校企合作，打通毕业生就业“最后一公里”。
此次访企拓岗行动聚焦企业人才需求与毕业生就业能力精准匹配。走访期间，魏成杰副书记一行深入企业办公区、工作一线及实训基地，详细了解行业发展动态、岗位技能要求及企业文化。座谈会上，校企双方围绕毕业生职业素养提升、实习实践基地共建、校企协同育人模式等展开深度对话。三家企业负责人高度认可武汉学院应用型人才培养质量，并针对行业趋势提出用人新标准，为学院优化人才培养方案提供了实践参考。
在任意健身交流时，企业提出健康产业智能化升级背景下，亟需具备运动科学知识与新媒体运营能力的复合型人才，建议加强学生项目实践与企业真实案例的衔接，双方计划联合开发“企业课堂”，由企业导师带教实战项目。赫尔思健身俱乐部则与学院就未来实习、就业达成深度协议。
魏成杰表示，此次访企拓岗既是“就业攻坚战”的主动出击，也是深化教育教学改革的契机。他提出三点行动计划：一是建立“企业需求清单”与“毕业生能力清单”双向匹配机制，实现岗位精准推送；二是构建校企“双导师”制，邀请企业专家参与课程设计与学生职业规划指导；三是拓展“实习+就业”一体化基地，前置就业服务链条，帮助学生提升职场竞争力。
据悉，武汉学院通识教育课部将持续推进访企拓岗行动，计划上半年对接15家以上重点企业，同步举办“小而精”行业专场招聘会，并依托智慧就业平台动态更新岗位信息。通识教育课部将毕业生就业作为育人成效的重要检验。此次访企拓岗行动通过“走出去”与“请进来”相结合，既拓宽了就业“蓄水池”，又为校企协同育人注入新动能，助力毕业生更充分、更高质量就业。
