为积极推动校企合作，协同育人，并积极响应教育部“就业育人”理念，建立长期稳定的合作机制，探索教育链、人才链的衔接新模式，为通识教育课部的学生提供稳定高质量的升学和就业支持，2025年9月28日星期日，武汉学院通识教育课部新东方大学生学习发展中心成功举行合作交流会议，并签署校企合作协议。双方将以就业实习基地为重要纽带，进一步深化校企合作模式。
马院通识党总支副书记魏成杰、团委书记孔倩倩，辅导员郑欢出席会议。新东方武汉中心校区校长戈振兴同志致欢迎辞，全面介绍了武汉新东方学校业务发展情况。他指出，新东方大学生学习与发展中心在巩固考研四六级、专升本及职业资格认证等传统培训业务的基础上，积极推进校企合作，拓展新兴业务领域。通过深化与湖北省高校的战略协作，中心已初步构建"学业规划、职业发展、就业指导"三位一体的就业育人工作体系，为高校学生全面发展提供全方位服务保障。
魏成杰就通识教育课部学生基本情况作了简要说明，并指出：此次合作对通识教育课部学生具有重要意义，既可拓展学生实践渠道，又能充分发挥新东方的专业优势和成熟经验，为学生搭建更高质量的就业与升学平台。我们将积极配合新东方开展合作，共同培育符合社会发展需求的高素质人才。通过双方协同努力，此次合作必将取得预期成效，为学生全面发展提供有力支撑。
随后，双方召开正式会谈，围绕职业规划、就业育人指导、实习实践及英语四六级考试等事项进行了深入研讨。通识教育课部团委书记孔倩倩指出：通过调研发现，体育专业学生在职业规划方面存在普遍性困惑。学生面临双重发展瓶颈：一是英语四六级通过率偏低，制约了其升学与就业选择；二是体育专业职业发展方向相对单一，学生缺乏清晰的职业规划路径。辅导员郑欢同志进一步分析指出，学生考研失利主要存在三方面问题：一是择校决策盲目性较大，部分学生因个人因素或对院校认知不足导致目标选择偏差；二是英语基础普遍薄弱，部分学生甚至零基础，因畏难情绪直接放弃考研，且缺乏系统性学习规划；三是学习习惯与自主学习能力不足，存在学习技巧欠缺、自学坚持困难等问题。
以此，双方聚焦"就业育人"与"重点扶持"两项重点工作，在深入调研学生发展现状的基础上，围绕精准帮扶举措、就业指导工作路径、合作资源整合机制及创新模式构建等关键环节开展了务实研讨。新东方代表系统介绍了典型成功案例，包括零基础学员通过系统培训实现四六级高考英语80分突破，并获得全国口语辩论特等奖并成功出国深造等实践成果，建议进一步加强典型案例宣传推广，切实提升学生信心；同时要针对体育生群体特点，采取更加通俗易懂的方式开展针对性指导。
最后，马院通识党总支副书记魏成杰与新东方大学事业部武汉校区校长戈振兴作为双方代表，完成了校企合作签约仪式。
该战略伙伴关系的建立，有效促进了教育链与产业链的深度融合，为毕业生拓宽了就业渠道和发展平台。此举切实贯彻了"协同育人、就业无忧"的工作理念，有力支撑了通识教育课部学生的职业发展。下一步，双方将持续深化合作模式创新，健全人才培养机制，推动形成校企协同、多方共赢的良好格局。未来，通识教育课部将继续探究促进学生精准就业的科学办法，进一步完善就业指导体系。充分彰显武汉学院通识教育课部在育人工作中的责任担当！
