2025年11月12日上午10时30分，通识教育课部2026届毕业生招聘会在中4101教室顺利举行。为紧跟就业市场趋势、切实做好高校毕业生就业服务工作，本次宣讲会特别邀请多家企业单位到场。通过现场宣讲的形式搭建求职沟通桥梁，课部全体2026届应届毕业生全程参与，为后续职业选择与规划积累关键信息。
在招聘会现场，“乐刻”健身经理作为企业代表率先发言，结合PPT演示详细介绍了企业发展历程——从2018年成立初期的2家门店，到如今在省内拥有80家连锁场馆的规模，同时清晰拆解了健身教学、会员服务、场馆运营三大核心业务板块。
随后，谈及人才培养，该经理特别提到企业“师徒带教+季度技能培训”体系，新人入职后将匹配5年以上经验的资深教练作为导师，每月还能参与普拉提、功能性训练等专项课程学习。更让在场毕业生关注的是企业差异化文化：“我们明确健身教练的核心KPI是学员满意度和训练效果，不需要承担课程推销任务，让大家能专心做专业的事。”现场不少毕业生听到此处纷纷点头，拿出笔记本记录关键信息。
宣讲环节结束后，现场随即转入互动交流与简历投递环节。毕业生们按意向企业分组，有序向招聘负责人递交简历。“请问企业对新人的实习时长有要求吗？”“如果入职后想转向运营岗位，是否有内部转岗通道？”来自2022级的同学接连提问，“乐刻”健身招聘负责人逐一耐心解答，并现场记录下意向候选人的联系方式，承诺3个工作日内反馈初筛结果。据统计，本次系列招聘会，共投递简历42余份，招聘结果将后续点对点通知学生，为后续面试及就业签约打下良好基础。
通识教育课部始终将毕业生就业作为立德树人的重要一环，未来也将依托学科优势精准对接区域需求，既做精就业岗位的"量"，更做实职业发展的"质"，让每位学子在服务教育现代化建设中实现人生价值，并为服务国家战略输送更多适配人才。
